eJournal Ilmu Administrasi Negara

Fisip Universitas Mulawarman

STUDI TENTANG MOTIVASI KERJA PEGAWAI DIKANTOR KELURAHAN KARANG ANYAR KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA (Ranty Machmud)

Submitted by: ,
On: Dec 9, 2013 @ 7:51 AM
IP: 36.82.214.181

  • Judul artikel eJournal: STUDI TENTANG MOTIVASI KERJA PEGAWAI DIKANTOR KELURAHAN KARANG ANYAR KECAMATAN SUNGAI KUNJANG KOTA SAMARINDA
  • Pengarang (nama mhs): Ranty Machmud
  • Abstrak (max. 1600 huruf atau 250 kata): Artikel ini menyoroti tentang motivasi kerja pegawai di Kantor Kelurahan Karang Anyar Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda,karena pada setiap instansi / lembaga pemerintahan, dengan visi dan misi yang ada peranan motivasi kerja sangat menentukan didalam mewujudkan visi dan misi tersebut. Berbagai faktor motivasi kerja pegawai perlu mendapat perhatian yang sungguh -sungguh oleh para atasan dalam setiap jenjang struktur organisasi. Motivasi secara langsung menentukan dan mempengaruhi produktivitas, prestasi dan kinerja dalam pencapaian tujuan organisasi. Bahwa dengan motivasi yang tinggi yang dimiliki setiap pegawai atau kelompok pegawai, akan lebih mudah untuk diberdayakan kearah yang efektif dan efisien. Sebaliknya jika pegawai tidak termotivasi dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, maka akan cenderung menurunkan tingkat produktivitas dan prestasi kerja, yang akan berimbas pada hasil kerja yang tidak memuaskan. Meskipun terdapat beberapa kendala yang dihadapi namun motivasi kerja pegawai di Kantor Kelurahan Karang Anyar Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda dari segi internal maupun eksternal sudah cukup baik. Data yang dipersentasikan dalam tulisan ini bersumber dari penelitian langsung di Kantor Kelurahan Karang Anyar Kecamatan Sungai Kunjang Kota Samarinda.
  • Kata kunci (max. 80 huruf atau 10 kata): Motivasi kerja
  • NIM: 0802015255
  • Angkatan (tahun masuk, mis. 2009): 2008
  • Program Studi: Ilmu Administrasi Negara
  • Sumber tulisan: Skripsi
  • Pembimbing: 1. Dr. Djumadi, M.Si 2. Dra. Hj. Ida Wahyuni, M.Si
  • Nama eJournal: eJournal Ilmu Administrasi Negara
  • Volume: 1
  • Nomor: 4
  • Tahun: 2013
  • File artikel eJournal (format .doc, max. 2 Mb): Ejournal Ranti Genap (12-09-13-07-51-25).doc (136 kB)
  • File artikel eJournal (format .PDF, max. 5 Mb): Ejournal Ranti Genap (12-09-13-07-51-25).pdf (70 kB)